Habilidades clave
Este curso está diseñado para profesionales que buscan transformar su estilo de liderazgo y llevar a sus equipos al siguiente nivel de desempeño. A través de un enfoque práctico y basado en las últimas tendencias de gestión de proyectos y agilidad, los participantes aprenderán a adaptar su liderazgo según la madurez de sus colaboradores (Modelo Situacional de Blanchard), a fomentar ambientes de trabajo colaborativos, a aplicar técnicas de escucha activa y a utilizar herramientas de priorización y artefactos ágiles.
Curso privado
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| Responsable | Jaime Romero |
|---|---|
| Última actualización | 29/10/2026 |
| Tiempo de finalización | 21 horas 57 minutos |
| Miembros | 2 |
Intermedio
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Bienvenida (vacío)1Lecciones · 4 min
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HistoriaNuevo
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Habilidades del líder de proyecto (vacío)8Lecciones · 1 h 50 min
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IntroducciónNuevo
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Administración de proyectosNuevo
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Tipos de actividades de liderazgoNuevo
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Liderazgo de servicioNuevo
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Influencia del líder con su equipo de trabajoNuevo
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¿Cómo identificar el nivel de madurez de los integrantes de tu equipo?Nuevo
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Ideas para llevarNuevo
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Ponte a pruebaNuevo 10 xp
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Creación de un ambiente colaborativo (vacío)8Lecciones · 2 h 29 min
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IntroducciónNuevo
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Trabajo colaborativoNuevo
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Autoevaluación de tus habilidades de colaboraciónNuevo
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Herramientas para fomentar el trabajo colaborativoNuevo
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¿Cómo es tu comunicación?Nuevo
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Escucha activa en tus equipos de trabajoNuevo
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Ideas para llevarNuevo
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Ponte a pruebaNuevo 10 xp
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Empoderar y apoyar el desempeño del equipo (vacío)9Lecciones · 2 h 50 min
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IntroducciónNuevo
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Empoderamiento del equipoNuevo
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¿Cómo empoderar a tu equipo?Nuevo
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Motivaciones y estilos de trabajoNuevo
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Teorías motivacionalesNuevo
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Liderazgo colaborativoNuevo
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Cultura, empoderamiento, dirección por objetivos y retroalimentaciónNuevo
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Ideas para llevarNuevo
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Ponte a pruebaNuevo 10 xp
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Training, coaching y mentoring (vacío)8Lecciones · 2 h 37 min
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IntroducciónNuevo
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¿Cómo me ayuda el coaching, mentoring y training para desarrollar a mi equipo?Nuevo
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CoachingNuevo
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Y tú, ¿Qué harías en esta situación?Nuevo
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MentoringNuevo
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TrainingNuevo
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Comparativa entre Coaching, Mentoring y TrainingNuevo
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Ideas para llevarNuevo
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El coach ágil (vacío)13Lecciones · 11 h 27 min
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Ponte a pruebaNuevo 10 xp
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IntroducciónNuevo
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Coach ágilNuevo
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Elementos clave del trabajo de coach ágilNuevo
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Herramienta para evaluar las competencias del coach ágilNuevo
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Identificando coaches en tu organizaciónNuevo
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Herramienta para evaluar el nivel de complejidad de los equiposNuevo
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Evalúa la complejidad de tu ambiente organizacionalNuevo
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Herramienta para mantener el enfoqueNuevo
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Implementa el modelo de los cuatro dominios de la agilidad en tu organizaciónNuevo
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En conclusiónNuevo
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Ideas para llevarNuevo
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Ponte a pruebaNuevo 10 xp
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Evaluación final (vacío)1Lecciones · 40 min
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Evaluación final de cursoNuevo
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