Skip to Content
Powers

Powers

Este curso está diseñado para profesionales que buscan transformar su estilo de liderazgo y llevar a sus equipos al siguiente nivel de desempeño. A través de un enfoque práctico y basado en las últimas tendencias de gestión de proyectos y agilidad, los participantes aprenderán a adaptar su liderazgo según la madurez de sus colaboradores (Modelo Situacional de Blanchard), a fomentar ambientes de trabajo colaborativos, a aplicar técnicas de escucha activa y a utilizar herramientas de priorización y artefactos ágiles.
Private Course
Please sign in to contact responsible
Responsible Jaime Romero
Last Update 10/29/2026
Completion Time 21 hours 57 minutes
Members 2
Intermediate
  • Bienvenida (empty)
    1Lessons · 4 min
    • Historia
      New
  • Habilidades del líder de proyecto (empty)
    8Lessons · 1 hr 50 min
    • Introducción
      New
    • Administración de proyectos
      New
    • Tipos de actividades de liderazgo
      New
    • Liderazgo de servicio
      New
    • Influencia del líder con su equipo de trabajo
      New
    • ¿Cómo identificar el nivel de madurez de los integrantes de tu equipo?
      New
    • Ideas para llevar
      New
    • Ponte a prueba
      New 10 xp
  • Creación de un ambiente colaborativo (empty)
    8Lessons · 2 hr 29 min
    • Introducción
      New
    • Trabajo colaborativo
      New
    • Autoevaluación de tus habilidades de colaboración
      New
    • Herramientas para fomentar el trabajo colaborativo
      New
    • ¿Cómo es tu comunicación?
      New
    • Escucha activa en tus equipos de trabajo
      New
    • Ideas para llevar
      New
    • Ponte a prueba
      New 10 xp
  • Empoderar y apoyar el desempeño del equipo (empty)
    9Lessons · 2 hr 50 min
    • Introducción
      New
    • Empoderamiento del equipo
      New
    • ¿Cómo empoderar a tu equipo?
      New
    • Motivaciones y estilos de trabajo
      New
    • Teorías motivacionales
      New
    • Liderazgo colaborativo
      New
    • Cultura, empoderamiento, dirección por objetivos y retroalimentación
      New
    • Ideas para llevar
      New
    • Ponte a prueba
      New 10 xp
  • Training, coaching y mentoring (empty)
    8Lessons · 2 hr 37 min
    • Introducción
      New
    • ¿Cómo me ayuda el coaching, mentoring y training para desarrollar a mi equipo?
      New
    • Coaching
      New
    • Y tú, ¿Qué harías en esta situación?
      New
    • Mentoring
      New
    • Training
      New
    • Comparativa entre Coaching, Mentoring y Training
      New
    • Ideas para llevar
      New
  • El coach ágil (empty)
    13Lessons · 11 hr 27 min
    • Ponte a prueba
      New 10 xp
    • Introducción
      New
    • Coach ágil
      New
    • Elementos clave del trabajo de coach ágil
      New
    • Herramienta para evaluar las competencias del coach ágil
      New
    • Identificando coaches en tu organización
      New
    • Herramienta para evaluar el nivel de complejidad de los equipos
      New
    • Evalúa la complejidad de tu ambiente organizacional
      New
    • Herramienta para mantener el enfoque
      New
    • Implementa el modelo de los cuatro dominios de la agilidad en tu organización
      New
    • En conclusión
      New
    • Ideas para llevar
      New
    • Ponte a prueba
      New 10 xp
  • El coach ágil (empty)
    1Lessons · 40 min
    • Evaluación final de curso
      New