Powers
Este curso está diseñado para profesionales que buscan transformar su estilo de liderazgo y llevar a sus equipos al siguiente nivel de desempeño. A través de un enfoque práctico y basado en las últimas tendencias de gestión de proyectos y agilidad, los participantes aprenderán a adaptar su liderazgo según la madurez de sus colaboradores (Modelo Situacional de Blanchard), a fomentar ambientes de trabajo colaborativos, a aplicar técnicas de escucha activa y a utilizar herramientas de priorización y artefactos ágiles.
Private Course
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| Responsible | Jaime Romero |
|---|---|
| Last Update | 10/29/2026 |
| Completion Time | 21 hours 57 minutes |
| Members | 2 |
Intermediate
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Bienvenida (empty)1Lessons · 4 min
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HistoriaNew
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Habilidades del líder de proyecto (empty)8Lessons · 1 hr 50 min
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IntroducciónNew
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Administración de proyectosNew
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Tipos de actividades de liderazgoNew
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Liderazgo de servicioNew
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Influencia del líder con su equipo de trabajoNew
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¿Cómo identificar el nivel de madurez de los integrantes de tu equipo?New
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Ideas para llevarNew
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Ponte a pruebaNew 10 xp
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Creación de un ambiente colaborativo (empty)8Lessons · 2 hr 29 min
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IntroducciónNew
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Trabajo colaborativoNew
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Autoevaluación de tus habilidades de colaboraciónNew
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Herramientas para fomentar el trabajo colaborativoNew
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¿Cómo es tu comunicación?New
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Escucha activa en tus equipos de trabajoNew
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Ideas para llevarNew
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Ponte a pruebaNew 10 xp
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Empoderar y apoyar el desempeño del equipo (empty)9Lessons · 2 hr 50 min
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IntroducciónNew
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Empoderamiento del equipoNew
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¿Cómo empoderar a tu equipo?New
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Motivaciones y estilos de trabajoNew
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Teorías motivacionalesNew
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Liderazgo colaborativoNew
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Cultura, empoderamiento, dirección por objetivos y retroalimentaciónNew
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Ideas para llevarNew
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Ponte a pruebaNew 10 xp
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Training, coaching y mentoring (empty)8Lessons · 2 hr 37 min
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IntroducciónNew
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¿Cómo me ayuda el coaching, mentoring y training para desarrollar a mi equipo?New
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CoachingNew
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Y tú, ¿Qué harías en esta situación?New
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MentoringNew
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TrainingNew
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Comparativa entre Coaching, Mentoring y TrainingNew
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Ideas para llevarNew
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El coach ágil (empty)13Lessons · 11 hr 27 min
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Ponte a pruebaNew 10 xp
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IntroducciónNew
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Coach ágilNew
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Elementos clave del trabajo de coach ágilNew
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Herramienta para evaluar las competencias del coach ágilNew
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Identificando coaches en tu organizaciónNew
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Herramienta para evaluar el nivel de complejidad de los equiposNew
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Evalúa la complejidad de tu ambiente organizacionalNew
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Herramienta para mantener el enfoqueNew
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Implementa el modelo de los cuatro dominios de la agilidad en tu organizaciónNew
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En conclusiónNew
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Ideas para llevarNew
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Ponte a pruebaNew 10 xp
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El coach ágil (empty)1Lessons · 40 min
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Evaluación final de cursoNew
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